Teori
Organisasi Umum
NAMA : MUHAMMAD YUDA
MASHURI
NPM : 15111006
KELAS : 2 KA 35
MATERI : Pengertian
Organisasi, Manajemen Organisasi, Manajemen Tata Kerja dan Manajemen Organisasi
& Tata Kerja
- Manajemen Organisasi dan Tata
Kerja
Dari Ketiga materi diatas dapat kita
simpulkan semuanya pada materi berikut ini dan Penjelasan tentang hubungan
diantara ketiga materi diatas, pada intinya manajemen dan tata kerja merupakan
satu kesatuan yg saling terikat pada sebuah organisasi dan saling
ketergantungan karena tanpa manajemen dan tata kerja sebuah organisasi tidak
akan berjalan lancar dan teratur atau tidak efisien.
Hubungan timbal balik antara manajemen organisasi dan tata kerja di bawah ini merupakan referensi yang saya dapatkan dari salah satu blog media internet yang sumber link saya cantumkan pada akhir materi ini,
Hubungan timbal balik antara manajemen organisasi dan tata kerja di bawah ini merupakan referensi yang saya dapatkan dari salah satu blog media internet yang sumber link saya cantumkan pada akhir materi ini,
Manajemen Organisasi dan Tata Kerja
Tata
kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber-sumber dan waktu
yang tersedia dan amat di perlukan dapat di manfaatkan dengan tepat sehingga
proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat. Pemakaian tata kerja
yang tepat pada pokoknya di tunjukkan untuk:
§ Menghindari terjadinya
pemborosan di dalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang terjadi
§ Menghindari kemacetan-kemacetan
dan kesimpangsiuran dalam peroses pencapaian tujuan.
§ Menjamin adanya pembagian kerja
, waktu dan koordinasi yang tepat.
Timbal
balik antara manajemen organisasi dan
tata kerja dapat disimpulkan semua hubungan tentang keterkaitannya sebagai
berikut :
Hubungan diantara materi materi diatas merupakan pentingnya ada proses kegiatan dan pemanfaatan sumber-sumber serta waktu sebagai acuan dan merupakan faktor-faktor yang di perlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya sebuah tujuan dan menjelaskan bagaimana proses kegiatan ini harus dilaksanakan sesuai dengan sumber dan waktu yang tersedia. Dan merupakan sebuah alat bagi pencapainya tujuan tersebut dan sebuah alat bagi pengelompokkan kerja sama.
Hubungan diantara materi materi diatas merupakan pentingnya ada proses kegiatan dan pemanfaatan sumber-sumber serta waktu sebagai acuan dan merupakan faktor-faktor yang di perlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya sebuah tujuan dan menjelaskan bagaimana proses kegiatan ini harus dilaksanakan sesuai dengan sumber dan waktu yang tersedia. Dan merupakan sebuah alat bagi pencapainya tujuan tersebut dan sebuah alat bagi pengelompokkan kerja sama.
SUMBER
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/pengantar_organisasi_dan_metode/bab1_arti_penting_organisasi_dan_metode.pdf
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/pengantar_organisasi_dan_metode/bab1_arti_penting_organisasi_dan_metode.pdf
Tidak ada komentar:
Posting Komentar