Teori
Organisasi Umum
NAMA : MUHAMMAD YUDA
MASHURI
NPM : 15111006
KELAS : 2 KA 35
MATERI : Pengertian
Organisasi, Manajemen Organisasi, Manajemen Tata Kerja dan Manajemen Organisasi
& Tata Kerja
- Manajemen Organisasi
Dari berbagai unsur dan sumber diatas
yang mengkaitan masalah organisasi tentang pengertian menurut para ahli
terdapat berbagai macam pendapat atau asumsi para ahli yang berbeda namun isi
atau intinya tetap sama, yang saya cari dan akan saya jelaskan pada tugas saya
kali ini merupakan sebuah bentuk cara mengatur organisasi yang masih bertemakan
mengenai organisasi yaitu manajemen organisasi. Pada sebuah blog menjelaskan
sebuah literature manajemen, dan dijelaskan lagi tentang 3 pengertian, yaitu:
1. Manajemen sebagai suatu proses
2. Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen,
3. Manajemen sebagai suatu seni (Art) dan sebagai suatu ilmu pengetahuan (Science).
2. Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen,
3. Manajemen sebagai suatu seni (Art) dan sebagai suatu ilmu pengetahuan (Science).
Pada pengertian manajemen suatu
proses yaitu manajemen sebagai suatu proses, bermacam macam perbedaan
pengertian yang diberikan oleh para ahli. Untuk mengetahui sebuah tata warna
definisi manajemen menurut pengertian yang pertama itu, dikemukakan tiga buah
definisi. Dalam Encylopedia of the Social Sience dikatakan bahwa manajemen
adalah suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan
dan diawasi.
Dan dikatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.
Dan pada pengertian yang kedua, manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen. Jadi dengan kata lain, segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu disebut manajemen.
Dan dikatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.
Dan pada pengertian yang kedua, manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen. Jadi dengan kata lain, segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu disebut manajemen.
Selanjutnya dikatakan pada
pengertian yang ketiga, manajemen adalah seni (Art) atau suatu ilmu
pnegetahuan. Mengenai hal sesungguhnya belum ada kesamaan asumsi, dari semua
asumsi diatas dapat disimpulkan bahwa manajemen merupakan unsur ilmu seni yang
merupakan pengetahuan yang diperlukan dalam organisasi untuk mencapai
kesepakatan atau tujuan awal terbentuknya organisasi tersebut.
Menurut Para ahli yang saya dapatkan
dari sumber internet google.com mengatakan dan berasumsi tentang langkah-langkah
Manajemen berorganisasi, yaitu :
- George R. Terry : Planning, Organizing, Staffing, Motivating, and Controlling.
- Henry Fayol : Planning, Organizing, Commanding, Coordinating, Controlling.
- Luther Gullich : Planning, Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, Budgeting.
- Ernest Dale : Planning, Organizing, Staffing, Directing, Innovating, Representing, Controling.
Referensi
: http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar